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时间:2018-07-05 02:27 来源:未知 作者:admin 点击:
摘要:很多人习惯性的将竞争对手看成眼中钉,恨不得拔掉以除后患。但实际上,职场竞争并非想象中的那么恐怖,也不是一无是处。

很多人习惯性的将竞争对手看成眼中钉,恨不得拔掉以除后患。但实际上,职场竞争并非想象中的那么恐怖,也不是一无是处。适当的竞争环境,不但能增加个人压力,还能激发你的工作动力,从而让你得以快速的提升。

高手寂寞,一个人长期处于领先位置,时间长了难免会产生懈怠心理失去奋斗动力。这就好比龟兔赛跑中的兔子,遥遥领先之后,便自认为乌龟已失去了竞争力,从而放松下来安心的在中途睡大觉。结果吗,最终反转的被它看不上眼的对手赢得先机。从另一个角度试想一下,如果和兔子赛跑的是狐狸或是同等的对手,你觉得它还有心情睡觉吗?所以,与其这样干坐失去动力,还不如早早的给自己找一个竞争对手,让自己保持高昂的斗志呢。

有压力才有动力

职场领导,为什么喜欢用激励手段,其目的无外乎就是让员工保持工作动力,取得更好的效益。“大棒加红枣”的战术虽说很老套,但用起来却收效甚好。

有压力才有动力,并不是一句空洞的口号,而是千百年来前人总结的宝贵财富。与其等着后来人的赶超,还不如早早的给自己定下一个适合的对手,通过适当的竞争保持工作新鲜感,解除懈怠心理。

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